机械工程学院代表王永泉：精神坐标指引奋斗方向

交通大学内迁西安，不仅创造了中国高等教育布局战略调整的光辉范例，更在广袤的西部大地上矗立起一座巍然高耸的精神丰碑。当历史的卷轴徐徐展开时，前辈先贤夙兴夜寐的拼搏身影令人动容，西迁大树参天而发的蓬勃生机使人自豪，新的时代续写辉煌的重任交接催人奋进。

百廿年来奋斗不止精神之光烛照后人，两甲子后征程再启奉献情怀历久弥新。做西迁精神新传人，是我们传承、弘扬西迁精神最大的价值所在、深刻的时代命题。每一位师生校友，都应进一步坚定做好西迁精神新传人的思想自觉；每一位教职员工，也都应进一步增强培养西迁精神新传人的行动自觉。

建议学校进一步深入挖掘、弘扬老交大优良传统，切实引导广大教师立德树人，树立和强化“教书育人神圣、教学优秀光荣”的价值导向；以创新港内涵建设为契机，扭住学科建设龙头，增强顶层设计的科学性和系统性，促进重构后的科研和教学两大组织生态体系真正做到健康发展、协调发展；进一步破除部门之间尤其是人才培养相关各管理部门、主体单位之间的观念、体制和信息壁垒，从体制机制上促进全员育人、协同育人，激励优秀教师潜心从教；以新工科建设和工程教育专业认证为契机和抓手，切实发挥院系主体作用，不断深化人才培养目标内涵，积极探索将人格和价值观教育融入专业教育的路径和方法，以高度的历史责任感和使命感，为培养具有交大烙印的新时代西迁精神新传人努力奋斗！

经济与金融学院代表宋丽颖：领悟十九大思想，传承“西迁精神”，实现内涵式发展

作为交大的教师和科技工作者，我们要学习老一辈交大人忠诚于党的教育事业之崇高精神，忘我工作，以强烈的责任感和使命感，为西安交大在新世纪的腾飞作出贡献，为学院的人才培养和学科建设不懈努力：

一是以党建促进学院工作开展。深入学习贯彻十九大和西迁精神，突出抓好支部组织、党员队伍和领导班子建设，进一步解放思想、实事求是，树立拼搏精神，撸起袖子加油干，为学院的发展提供强大的精神动力和坚实的思想基础。

二是细化人才引进机制，创造良好科研软环境。为教师队伍创造包容与和谐的发展氛围；加强引进青年拔尖人才、青年长江学者力度，实现人才引进制度规范化，人才队伍构成合理化；探索国际、国内人才协同创新机制，确保团队合作与资源共享。

三是凝练学科建设任务，形成冲击力。以一级学科为单位，进行学科资源整合，在确保应用经济学科发展优势基础之上，重点建设理论经济学科；调整现有二级学科，发挥学科集成优势与交叉优势；深入分析各学科特征与现状，总结问题和不足，下达建设任务书，进而根据绩效考核结果，实现相关政策制定动态化，学科建设资金使用高效化、规范化。

四是“深化教育改革，推进素质教育”。充分发挥学院拥有大批教学名师的优势，加大创新在人才培养中的权重；通过教育理念、内容与方式的创新，理论结合实际，培养学生的英才性、自主性和探究性，摒弃精致利己主义思想，树立报效祖国、服务社会的正确价值观；进一步扶持教改项目的申请与实施。

五是加强对外交流与合作，拓宽国际视野。继续强化与国际一流大学的交流与合作，实现“请进来，走出去”，力保学院师生的国际交流学习制度化，国内外知名学者我院讲座常规化、系统化；充分发挥校友资源优势，与国内外知名企业共设大学生创新创业实践平台，构建一流大学的“产学研”创新生态系统。

资产公司代表林全：新时代，新奋斗，力筑 “西迁精神出版工程”

聚焦社会主义核心价值观和中国梦，传承和弘扬“西迁精神”，让经典照耀人生，补充精神钙质，让阳刚融入血脉，呈现独特生命价值。为挖掘西迁精神宝库、提炼西迁精神新内涵，交大出版社启动了“西迁精神出版工程”，在交大唱响主旋律、汇聚正能量，强化宣传，用好宣传文化阵地，展示社会主流文化。

“西迁精神出版工程”出版物力求达到全面记录历史、深入研究解读“西迁精神”，并在新时代深刻挖掘“西迁精神”新内涵的权威著作的目标，不负习近平总书记“传承好‘西迁精神’，为西部发展、国家建设奉献智慧和力量”的嘱托。

在学校的总体部署下，在资产公司的具体领导下，出版社将成立“西迁精神”出版工程领导小组和执行小组，精心组织策划，汇集精兵强将，新时代讲好“西迁故事”，弘扬“西迁精神”，力保 “西迁精神出版工程”成为弘扬“西迁精神”的精品力作。